10月30日，東華集團第八次中心組學習會在怡樂生態(tài)園召開。會議由東華集團黨委書記賈全文主持，董事長、總經(jīng)理金克緒出席會議并作重要講話。同時出席會議的還有副總經(jīng)理王紹好、雷鳴、王龍。

各基層單位領導班子成員、綜合辦主任、機電科長、水電隊長、財務中心主任及機關(guān)全體管技以上人員參加會議。

會議首先由集團公司副總經(jīng)理王紹好總結(jié)回顧十月份安全工作，查找安全管理中存在的問題和不足，進一步統(tǒng)一思想，抓好工作，安排部署11月份安全生產(chǎn)工作，確保實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。

會中，由副總師丁力、人力部部長劉多君、法律服務部部長孫芳、洞泉物業(yè)處處長陸興哲、李一物業(yè)處處長方守安、張集物業(yè)處書記雷有卿、顧橋物業(yè)處書記歐淮礦分別就“轉(zhuǎn)變作風、履職盡責”做了交流發(fā)言。

最后，董事長、總經(jīng)理金克緒在會上強調(diào)三點意見：一是信心要堅定，工作再努力；二是安全要提升，管理再嚴格。安全生產(chǎn)是壓倒一切的首要工作。對于安全管理，各單位決不能驕傲自滿、麻痹松懈、掉以輕心，必須要高度警惕，常抓不懈，用端正的態(tài)度、扎實的管理、嚴明的紀律、優(yōu)良的作風，確保安全生產(chǎn)萬無一失。要切實提升安全管理質(zhì)量。要嚴格執(zhí)行安全制度紀律。要超前謀劃明年的安全生產(chǎn)工作；三是作風要轉(zhuǎn)變，思想再提高。作風就是素質(zhì)，作風就是黨性，轉(zhuǎn)作風，主體是管理干部，落腳在實際工作。必須直面矛盾和問題，必須堅持開展批評與自我批評，必須表里如一、言行一致。一要增強企業(yè)發(fā)展的責任意識和使命意識，二要增強團隊意識，有利益共同分享，有困難共同承擔，有問題共同化解。三要始終以工作為本，用業(yè)績說話，講一樣就要落實一樣，干一件就要成一件。堅持“有為才有位”的工作原則，敢于擔當、敢于負責、敢于“亮劍”、敢于出手。真正把分管范圍的各項工作抓好、抓實、抓到位。