安康杯 競賽助力企業(yè)發(fā)展

——東華實(shí)業(yè)集團(tuán)開展“安康杯”競賽活動紀(jì)實(shí)

近日，市總工會召開了淮南市2013年“安康杯”競賽工作會議。會上表彰了2012年度“安康杯”競賽優(yōu)勝單位和先進(jìn)個人。東華實(shí)業(yè)集團(tuán)榮獲2012年度全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位、淮南市“安康杯”競賽優(yōu)秀組織單位等稱號。

東華集團(tuán)始終把安全生產(chǎn)作為企業(yè)的頭等大事來抓。按照集團(tuán)董事長、總經(jīng)理金克緒的話說，“安全管理是企業(yè)發(fā)展的首要任務(wù)……;要牢固樹立一切事故都是可以預(yù)防、可以控制、可以避免的安全管理理念”。九年來，該集團(tuán)以“安康杯”競賽活動為載體，不斷提高企業(yè)安全管理水平，增強(qiáng)員工安全意識，健全安全管理制度，完善安全管理體系，從而確保了安全生產(chǎn)。

該集團(tuán)每年年初都以文件形式下發(fā)“安康杯競賽活動的實(shí)施意見”，對全年安康杯競賽提出總體要求與目標(biāo)。以生產(chǎn)技術(shù)、安監(jiān)、生產(chǎn)調(diào)度中心為安全監(jiān)管部門對基層單位安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)管，嚴(yán)管、嚴(yán)查、嚴(yán)控，為安全生產(chǎn)提供了有力保障。同時還針對業(yè)務(wù)拓展的實(shí)際情況，加強(qiáng)了安全管理制度建設(shè)和基礎(chǔ)管理，每年年初都出臺了“安全一號文”等相關(guān)指導(dǎo)性文件，制定了安全管理29條紅線。大力開展群眾安監(jiān)活動，推進(jìn)“一法三卡”工作；做到責(zé)任落實(shí)，制度落實(shí)，資金落實(shí)。

為了更好地開展“安康杯”競賽活動，該集團(tuán)還設(shè)立了安全基金，建立激勵機(jī)制。在財(cái)務(wù)部設(shè)立安全基金專用帳戶，對照文件，獎優(yōu)罰劣，每年年底進(jìn)行評選表彰，對出現(xiàn)安全事故的單位取消其當(dāng)年度評先評優(yōu)的資格。

該集團(tuán)在落實(shí)“安康杯”競賽中安全管理年年都要“緊一扣”；自上而下建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)考核辦法，以生產(chǎn)技術(shù)、安監(jiān)部門為主，對生產(chǎn)單位、責(zé)任人進(jìn)行考核、評分。該集團(tuán)還投入大量資金、技術(shù)、人員，強(qiáng)化管理，多措并舉，切實(shí)加強(qiáng)安全管理，確保安全生產(chǎn)。該集團(tuán)還制定下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)勞動紀(jì)律、強(qiáng)化安全管理和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的“三項(xiàng)規(guī)定”，作為各級干部和員工的行為規(guī)范及工作準(zhǔn)則；在全公司范圍內(nèi)，印發(fā)專項(xiàng)學(xué)習(xí)小冊子1萬多本，人手一冊，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，利用班前會、班后會等形式，組織學(xué)習(xí)貫徹，做到了人人皆知。

九年來，東華集團(tuán)在開展“安康杯”競賽活動中深刻認(rèn)識到“只有創(chuàng)新活動形式，提升科學(xué)發(fā)展的能力才能夠使“安康杯”競賽活動取得實(shí)效”。該集團(tuán)以活動強(qiáng)意識，以活動提素質(zhì)。把技術(shù)練兵，崗前培訓(xùn)活動作為推進(jìn)“安康杯”競賽活動的重要動力，精心組織并制訂了崗位競技計(jì)劃、奮斗目標(biāo)和實(shí)施細(xì)則，使競賽工作做到了有計(jì)劃、有措施、有檢查、有評比，促進(jìn)了“安康杯”競賽活動有序開展。

每年 6月份在東華實(shí)業(yè)集團(tuán)所屬單位都能看到“深入開展‘反三違、查隱患、保安全、增效益’百日安全活動”類似這樣的標(biāo)語。該集團(tuán)每年以全國開展的“六月安全月”活動為始端廣泛開展“百日安全生產(chǎn)”活動，整個活動以“反三違、查隱患、保安全、增效益”為主線，以強(qiáng)素質(zhì)、互聯(lián)保為抓手，以礦井“一通三防”、防突、頂板管理和新區(qū)項(xiàng)目部煤礦運(yùn)輸、機(jī)電為重點(diǎn)，全面推進(jìn)安全文化建設(shè)，搭建安全文化平臺，打造安全文化環(huán)境。組織開展了“安全文化進(jìn)班組”、“安全伴我行”大簽名、征集安全漫畫 “一百減一等于零”事故案例專題教育、安全教育圖片展、“安全在身邊”巡回演講、安全知識有獎問答等活動，充實(shí)了“百日安全生產(chǎn)”活動。針對煤礦井下及地面要害崗位和車間職工的操作行為進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，全面推行“兩規(guī)范”和“手指口述”。廣泛開展班組“安康杯”競賽，加強(qiáng)班組安全建設(shè)與管理工作，同時強(qiáng)化班組安全培訓(xùn)。各個班組每天認(rèn)真開好班前班后會，做到班班講安全，班前“六必講”。通過班前班后會，教育員工做好自保互保聯(lián)保工作；引領(lǐng)員工積極參與安全生產(chǎn)的民主管理、民主監(jiān)督等實(shí)踐活動；推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化及班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程。

開展“安康杯”競賽活動的重要環(huán)節(jié)是開展安全檢查，加大隱患整改力度；它直接關(guān)系到競賽活動的質(zhì)量和效果——這是東華集團(tuán)幾年來開展安康杯競賽活動總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)。

“每季度由集團(tuán)公司組織進(jìn)行一次安全大檢查。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司機(jī)關(guān)及基層單位領(lǐng)導(dǎo)每月查“三違”制度。安全監(jiān)察、生產(chǎn)技術(shù)部、黨群工作部、物業(yè)管理部等要認(rèn)真開展安全督查和夜查工作……。”東華集團(tuán)安全一號文這樣規(guī)定。該集團(tuán)通過對各單位安全工作落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查和機(jī)動抽查，嚴(yán)查嚴(yán)管，有力地促進(jìn)了“安康杯”競賽的有效開展，全面實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)目標(biāo)。值得一提的是今年一至六月份該集團(tuán)未發(fā)生一起輕傷以上安全事故。

安全，作為企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的天字號工程，決定企業(yè)價值取向。東華實(shí)業(yè)集團(tuán)始終信守“服務(wù)礦山，一切為了員工；造福社會，一切為了發(fā)展”的企業(yè)宗旨，本著以人為本的價值觀、效益觀和責(zé)任觀開展“安康杯”競賽活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力，提高了企業(yè)安全生產(chǎn)的管理水平，為企業(yè)安全發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。目前，該集團(tuán)已連續(xù)九年榮獲淮南市安康杯競賽優(yōu)秀組織單位、連續(xù)四年榮獲安徽省“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)，2012年又榮獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)等榮譽(yù)稱號。