近日，東華集團(tuán)2015年安全一號文正式下發(fā)。作為指導(dǎo)全年安全生產(chǎn)管理的綱領(lǐng)性文件，2015年安全一號文在認(rèn)真總結(jié)去年的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確安全總體思路、注重物業(yè)服務(wù)重點領(lǐng)域管理、加大隱患排查整治力度以及嚴(yán)格終端責(zé)任人問責(zé)制等，突顯五大亮點。

亮點一：規(guī)范安全行為要求更高�！耙惶栁摹敝忻鞔_指出人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷是造成安全事故的主要因素，因此，必須筑牢“一切事故都是可以預(yù)防和避免”的安全理念，堅持做到不安全不生產(chǎn)、隱患不消除不生產(chǎn)、責(zé)任不落實不生產(chǎn)；安全隱患“零容忍”、設(shè)備狀態(tài)“零缺陷”、操作過程“零失誤”、隱患排查“零盲區(qū)”、責(zé)任落實“零距離”。

亮點二：明確物業(yè)服務(wù)區(qū)域安全重點。對物業(yè)高層、地下車庫、自行車棚消防安全及窨井、化糞池沼氣濃度值檢測等提出更嚴(yán)、更細(xì)的管理要求和保障措施。

亮點三：安全隱患治理制度化。對查出較大或一時整改不了的安全隱患，實行隱患督辦制，及時跟蹤、督促基層單位積極整改隱患，為基層提供技術(shù)支持，幫助他們共同消除安全隱患。

亮點四：明確規(guī)定了因個人違章造成自身或他人輕傷、重傷事故的處理界定。

亮點五：更加突出經(jīng)濟問責(zé)。凡因管理人員管理不到位，造成工作滯后、被動或影響安全生產(chǎn)的，一律給予經(jīng)濟問責(zé)，處罰到人，形成領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)；重點抓、抓重點的安全推進(jìn)落實機制，確保安全生產(chǎn)。