13、違反 “行車不行人，行人不行車”規(guī)定，電機車司機開快車、過道口不鳴鈴警示。一律給予責任人解除勞動合同，并追究互聯(lián)保人責任，給予跟班隊長撤職處分、隊長降職處分，給予分管領導記過處分。

14、燒焊、切割、機械加工、機電運輸、供電等崗位作業(yè)時不按規(guī)定穿戴勞動保護的，給予直接責任人待崗三個月處分，給予跟班隊長撤職處分、隊長降職處分，給予分管領導記過處分。

15、對因食品采購、存放過程中造成食物變質，引起食物中毒的，給予相關責任人解除勞動合同處分。觸犯法律構成犯罪的，移交司法機關處理。

16、因酒店、食堂等后堂人員不按規(guī)定關閉火源并造成火災事故的，將給予直接責任人解除勞動合同處分。

17、特種設備從業(yè)人員不按要求進行維護保養(yǎng)，特種設備安全管理人員不按要求進行日常巡視，特種設備保護裝置失靈并繼續(xù)使用，造成特種設備損壞及人員傷害的，解除直接責任人勞動合同。

18、危險性較大的分項工程未編制施工技術措施或未嚴格按施工措施施工的，給予直接責任人和安全監(jiān)管責任人解除勞動合同處分。

19、凡酒后駕駛公車的，一律解除勞動合同；給予車輛管理干部降職處分，科級干部給予記過處分，分管處長（經(jīng)理）給予警告處分，主要領導給予通報批評。

20、嚴禁在集團公司辦公平臺發(fā)布不良信息，因發(fā)布不良信息造成嚴重負面影響的，給予直接責任人解除勞動合同處分，觸犯法律的，移送司法機關處理。