1、嚴(yán)禁酒后上崗，干部酒后上崗的給予撤職處分，職工酒后上崗的給予解除勞動合同處分。

2、管理干部違章指揮，一經(jīng)查實(shí)，一律給予撤職處分。

3、個人違章作業(yè)造成他人死亡的，解除直接責(zé)任人勞動合同。 

4、安全培訓(xùn)管理人員為受訓(xùn)不合格人員或未參加培訓(xùn)人員頒發(fā)培訓(xùn)合格證書的，解除直接責(zé)任人勞動合同。給予科（隊）長降職處分，給予分管領(lǐng)導(dǎo)記大過處分。

5、員工接受安全培訓(xùn)考試不合格的，待崗3個月。第一次補(bǔ)考不合格的，待崗半年；第二次補(bǔ)考仍不合格的，解除勞動合同。 

6、擅自調(diào)整供電系統(tǒng)保護(hù)整定值，造成越級跳電的，或違反“誰停電、誰掛牌、誰摘牌、誰送電”停送電制度的，解除直接責(zé)任人勞動合同。給予科（隊）長降職處分，給予分管領(lǐng)導(dǎo)記大過處分。

7、凡違章帶電作業(yè)者，一律給予開除留用一年處分，并追究互聯(lián)保人的責(zé)任；給予副隊長撤職處分、隊長降職處分，給予分管領(lǐng)導(dǎo)記過處分、主要領(lǐng)導(dǎo)警告處分。

8、機(jī)電維修工凡穿拖鞋從事檢修工作的，一律給予開除留用一年處分，并追究互聯(lián)保人的責(zé)任；給予副隊長撤職處分、隊長降職處分，給予分管領(lǐng)導(dǎo)記過處分、主要領(lǐng)導(dǎo)警告處分。

9、凡使用梯子登高作業(yè)時，必須由二人或二人以上協(xié)同操作。凡發(fā)現(xiàn)單人作業(yè)者，一律給予開除留用一年處分，并追究互聯(lián)保人的責(zé)任；給予副隊長撤職處分、隊長降職處分，給予分管領(lǐng)導(dǎo)記過處分、主要領(lǐng)導(dǎo)警告處分。

10、電工從事檢修工作，必須一人操作一人監(jiān)護(hù)。凡發(fā)現(xiàn)一人單獨(dú)進(jìn)行電氣檢修工作的，一律給予開除留用一年處分，并追究互聯(lián)保人員的責(zé)任；給予副隊長撤職處分、隊長降職處分，給予分管領(lǐng)導(dǎo)記過處分、主要領(lǐng)導(dǎo)警告處分。

11、高壓線路檢修時，必須在施工現(xiàn)場兩側(cè)加裝接地封線。凡違章操作，現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人一律給予開除留用一年處分，并追究互聯(lián)保人的責(zé)任；給予副隊長撤職處分、隊長降職處分，給予分管領(lǐng)導(dǎo)記過處分、主要領(lǐng)導(dǎo)警告處分。

12、電工進(jìn)行電氣檢修工作時，必須佩戴相應(yīng)電壓等級的試電筆，并正確使用。否則，一律給予開除留用一年處分，并追究互聯(lián)保人的責(zé)任；給予副隊長撤職處分、隊長降職處分，給予分管領(lǐng)導(dǎo)記過處分、主要領(lǐng)導(dǎo)警告處分。