1月23日上午,東華實業(yè)集團四屆六次股東、職工代表大會暨2024年工作會議在洞山分公司二樓會議室勝利召開。集團公司領導班子成員出席會議。集團公司股東、職工代表,受表彰的“先進單位”代表、“優(yōu)秀管理干部”參加會議,非代表得基層黨政正職、機關部門負責人以上人員列席會議。大會代表齊聚一堂,為集團公司高質量發(fā)展建言獻策。
上午8時,在雄壯的《國歌》聲中,集團公司四屆六次股東、職工代表大會暨2024年工作會議正式開始。
會上,集團公司黨委副書記、總經(jīng)理雷鳴宣讀了表彰決定,在熱烈的掌聲中,集團公司班子成員為“先進單位”、“優(yōu)秀管理干部”頒發(fā)了獎牌和證書。
黨委書記、董事長金克緒同志作題為《黨建引領謀發(fā)展 踔厲奮發(fā)建新功 為開創(chuàng)東華實業(yè)集團高質量發(fā)展新局面而努力奮斗》的黨委、董事會工作報告。報告從安全防控、經(jīng)營管理、物業(yè)服務、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、黨建引領、群工工作等方面,對2023年工作作了全面回顧。報告對2024年目標任務作了重要安排部署:集團公司將2024年確定為“精細化管理年”,總體工作目標是“實現(xiàn)‘五個全面’,即全面抓好黨建思想政治工作;全面實現(xiàn)安全生產(chǎn)年;全面實施精細化管理;全面完成年度經(jīng)營利潤目標;全面實現(xiàn)職工工資收入穩(wěn)定可持續(xù)!
金克緒在報告中指出,為確保完成2024年各項目標任務,推進集團公司高質量發(fā)展,堅定不移地推進精細化管理,切實抓好“六個必須”:一是必須夯實安全發(fā)展基礎;二是必須構建精干高效的經(jīng)營管控體系;三是必須提升物業(yè)管理質效;四是必須強化實體產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展;五是必須強化新時代人才隊伍建設;六是必須堅持和強化黨的建設。
黨委副書記、總經(jīng)理雷鳴同志作題為《奮楫揚帆行致遠 凝心聚力譜新篇 以優(yōu)異成績向東華實業(yè)集團改制二十周年獻禮》行政工作報告。報告回顧了2023年工作,對2024年重點工作作了安排部署:2024年的工作思路是“聚焦集團公司黨委、董事會確定的戰(zhàn)略任務和工作目標,堅持以經(jīng)濟效益為中心,堅持以市場為導向,堅持以精細化管理年為目標,強管理促提升,提服務樹品牌,抓重點帶全局,補短板強弱項,不斷開創(chuàng)振興集團公司2024年發(fā)展新局面”。
雷鳴在報告中指出,為實現(xiàn)上述目標,重點抓好七項工作:一是堅定不移抓基礎、強保障,進一步筑牢安全壁壘;二是堅定不移抓服務、提品質,進一步提高標準化服務水平;三是堅定不移抓經(jīng)營、穩(wěn)增長,進一步提升經(jīng)濟運行質量;四是堅定不移抓品牌、樹形象,進一步擴大市場占有率;五是堅定不移重防控、化風險,助力企業(yè)有序發(fā)展;六是堅定不移抓培訓、重實踐,建設高素質人才隊伍;七是堅定不移抓產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展,進一步推動企業(yè)多元發(fā)展。
根據(jù)會議議程,各代表團分團討論《黨委、董事會工作報告》《行政工作報告》《關于2024年安全生產(chǎn)工作的決定》(草案);《東華實業(yè)集團2024年度經(jīng)營考核管理辦法》(草案)《東華實業(yè)集團加強勞動管理辦法》(草案)等議案。各代表團進行了分組討論,代表們踴躍發(fā)言,現(xiàn)場氣氛熱烈。
會議審議通過大會各項議案和大會決議;鶎訂挝恢饕撠熑舜憩F(xiàn)場簽訂了2024年安全、經(jīng)營、社會管理綜合治理、黨風廉政建設目標責任書。
黨委書記、董事長金克緒致大會閉幕詞。他強調,2024年是新中國成立75周年,也是東華實業(yè)集團改制20周年,也是集團公司第五屆股東(職工)代表換屆選舉之年,做好全年的各項工作意義重大、影響深遠。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大和中央經(jīng)濟工作會議精神,以經(jīng)濟效益為中心,以精細化管理為目標,以市場發(fā)展為導向,以服務品質為重點,以預算管理為抓手,切實抓好“六個必須”,實現(xiàn)“五個全面”,扎實推進物業(yè)主體產(chǎn)業(yè)質量提升各項實體產(chǎn)業(yè)均衡發(fā)展,努力構建具有較強市場競爭實力的現(xiàn)代化服務企業(yè)!
金克緒要求廣大干部、職工以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,在集團公司黨委、董事會的堅強帶領下,堅定發(fā)展信心、保持發(fā)展銳氣,全面完成2024年各項目標任務,以優(yōu)異成績向集團公司改制二十周年獻禮!
(韓冬)
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