前些日子一場春雪壓彎了辦公樓后面一棵10多米高的竹子，筆者擔(dān)心它是否會被折斷……當(dāng)太陽融化了積雪，那竹子毅然挺直腰桿直向云端，其堅韌不拔的品格令我由衷地敬佩，這讓我想起鄭板橋在《竹石》中一句描寫竹子的詩句來——“千磨萬擊還堅勁， 任爾東西南北風(fēng)。”詩中將竹子堅韌頑強的性格，描寫的淋漓盡致，讓人心生敬意……而我們東華實業(yè)集團在改制12年的生存發(fā)展中，不懼艱辛、不畏困難，銳意進取、奮力拼搏，不正像竹子那樣具有的堅韌頑強的性格嗎！

東華實業(yè)集團自2004年從淮南礦業(yè)集團成建制分離改制，至今已經(jīng)走過了12年的發(fā)展歷程，正如集團公司黨委書記、董事長金克緒在三屆四次股東（職工）代表大會上所強調(diào)的那樣：“我們發(fā)展的歷程，艱苦卓絕；走過的道路，光榮曲折；企業(yè)的變化，有目共睹。可以說，東華實業(yè)集團的歷史，就是一部不忘初心、百折不撓的發(fā)展史，就是一部經(jīng)受考驗、戰(zhàn)勝困難的奮斗史。”

歷史的意義，常常在回望與對照中更為深刻地顯現(xiàn)。東華實業(yè)集團改制之初，是淮南礦業(yè)集團所有改制單位中基礎(chǔ)最差、底子最薄、負擔(dān)最重、虧損最多的一家單位。既沒有資源，也沒有產(chǎn)品；既沒有實體產(chǎn)業(yè)，也沒有任何發(fā)展經(jīng)驗?zāi)軌蚪梃b，甚至連一個成型的小區(qū)也沒有，就靠一把鏟子、一輛架車從事簡單粗放的勞動，靠收取少量的衛(wèi)生費和礦業(yè)集團有限的補貼艱難度日。就是在這樣艱苦復(fù)雜的環(huán)境下，全體東華干部員工沒有怨天尤人、自暴自棄，而是不忘初心、義無反顧，咬緊牙關(guān)，毅然走上了自我生存發(fā)展的奮斗之路。改制十二年來，東華實業(yè)集團緊緊圍繞“以經(jīng)濟效益為中心”，不斷完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，積極推進多元產(chǎn)業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展，集團公司的綜合實力和品牌影響力得到了穩(wěn)步的提升。從一無所有白手起家的開拓者，到具有國家一級物業(yè)服務(wù)資質(zhì)的行業(yè)巨人，東華實業(yè)集團始終承受著變革的負累，肩負著歷史的使命， 有一往無前的豪情，更有時不我待的警醒。在12年的發(fā)展歷程中，東華實業(yè)集團在黨委、董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚堅韌不拔、雷厲風(fēng)行、奮發(fā)有為的企業(yè)精神，全體東華人同心協(xié)力，奮力拼搏，使得企業(yè)能有今天穩(wěn)中向好的發(fā)展局面，這是全體東華人共同努力的結(jié)果，是大家的功勞。所以我們要倍加珍惜現(xiàn)在的崗位，珍惜現(xiàn)在的工作。

回望來路，不是沉湎于昨天痛苦的淚水中，也不是陶醉于昨天閃光的腳印里，而是為了砥心礪志更好地前行。東華實業(yè)集團三屆四次股東（職工）代表大會確立了2017年全年的工作目標，部署了各項工作任務(wù)，吹響了前行的號角。我們應(yīng)該充分認識“東華實業(yè)集團是全體東華人的企業(yè)，每一名東華員工都是企業(yè)的一份子，支持維護企業(yè)的生存發(fā)展是每一個東華人應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。”這句話的深刻涵義，堅定發(fā)展信心，繼續(xù)發(fā)揚改制之初堅韌頑強、奮力拼搏的精神，盡心盡責(zé)干好每一項工作，努力完成全年目標任務(wù)。

春天的道路依然充滿泥濘。沒有唾手可得的成功，真正需要計較的不是我們所面臨的困難，而是我們的心志，不是我們的起點和稟賦，而是我們的定力和韌勁。勿忘來時路途 堅定發(fā)展信心。我們唯有堅持“任爾東西南北風(fēng)”的頑強，才能保持那么一股不屈不撓、愈挫愈勇的韌勁，才能居安思危續(xù)寫創(chuàng)新發(fā)展的新篇章。