為了切實(shí)提高基層物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的整體素質(zhì)，7月31日至8月22日，集團(tuán)公司在培訓(xùn)中心對(duì)26名項(xiàng)目經(jīng)理后備人員進(jìn)行了四期業(yè)務(wù)知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)，現(xiàn)已圓滿結(jié)束。

培訓(xùn)邀請(qǐng)了集團(tuán)公司企業(yè)經(jīng)營管理部、組織（人力資源）部、顧北財(cái)務(wù)中心、洞泉財(cái)務(wù)中心、法律服務(wù)部相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行授課。培訓(xùn)采取了理論講解與案例座談等綜合性授課方法，授課人結(jié)合集團(tuán)公司的企業(yè)特點(diǎn)和市場(chǎng)管理特點(diǎn)，以項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)如何管理項(xiàng)目為主題，做了深入淺出的講解。

參培學(xué)員們紛紛反映培訓(xùn)實(shí)用性強(qiáng)，在如何拓展市場(chǎng)項(xiàng)目，如何做一個(gè)合格的項(xiàng)目經(jīng)理方面給了他們很好的啟發(fā)。
培訓(xùn)結(jié)束后，參培人員進(jìn)行了理論測(cè)試，考試合格率達(dá)90%以上。